Agentur Akkus
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Fachkräfte & Azubis

Leistungen & Konditionen

Stellen Sie Ihr individuelles Vermittlungspaket für Fachkräfte, Pflegehelfer oder Azubis zusammen. Keine versteckten Klauseln, keine laufenden Provisionsabgaben, 100% planbar nach geltendem Recht. Bitte wählen Sie Ihren Bereich für die Freischaltung der Konditionen:

Direktanstellung B2B

Für Arbeitgeber & Betriebe

Direkteinstellung von Fachkräften, Pflegehelfern und Azubis nach § 81a & § 16a AufenthG.

— Fachkräfte & Pflegehelfer mit B2/B1-Sprachniveau & ZAB-Anerkennung
— Auszubildende für Kliniken, Handwerk & Industrie (§ 16a AufenthG)
— Freiwilligendienst (FSJ / BFD) als praxisorientierter Direkteinstieg
— Interaktiver Konfigurator, Zusatzmodule & Ersparnisrechner
— Transparente Festpreise, Nachbesetzungsgarantie & keine Folgeprovisionen
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Au-Pair Programm

Für Gastfamilien & Haushalte

Verlässliche Kinderbetreuung im Au-Pair Programm mit behördlicher Begleitung.

— Vorab geprüfte Au-Pairs mit gesicherten Deutschkenntnissen & Referenzen
— Lückenlose Begleitung bei Visum, Einreise, Behörden & Versicherungen
— Transparente Aufstellung aller gesetzlichen monatlichen Aufwendungen
— Steuerliche Absetzbarkeit als haushaltsnahe Kinderbetreuungskosten
— Inklusive 4 Wochen Wechselgarantie & persönlicher Notfall-Support
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Karriere in Deutschland

Für Bewerber & Fachkräfte

Rechtssicherer Einstieg nach Deutschland mit ZAB-Anerkennung, Sprachkurs und Visum.

— Verbindliche Vorprüfung von Diplomen, Zeugnissen & Sprachnachweisen
— Fachkraft-Vermittlung für Kandidaten vollständig provisionsfrei
— Begleitung im ZAB-Anerkennungsverfahren & gezieltes Botschaftstraining
— Faire, transparente Konditionen erst nach erfolgreicher Visumserteilung
— Persönliche Betreuung von der Ausreise bis zur Willkommensmappe
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Spezielle Verfahren nach AufenthG

Neben der klassischen Direktanstellung bieten wir spezialisierte Durchführungswege nach dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG):

Anerkennungspartnerschaft (§ 16d Abs. 3)
Sofortige Einreise & Beschäftigung ab Tag 1, während die Anerkennung im Betrieb läuft.
Berufserfahrene Fachkräfte (§ 19c Abs. 2)
Einreise ohne deutsche ZAB-Anerkennung bei mind. 2 Jahren praktischer Berufserfahrung.
Chancenkarte (§ 20a)
Punktesystem für ausländische Talente zur aktiven Arbeitsplatzsuche in Deutschland.
Team Sourcing Team Behörden Team Integration
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